القدرات

تدير يونيبال أكبر شبكة توريدات ولوجستيات من الخدمات المتكاملة المتطورة.

مستودعاتها المتطورة وفق أحدث طراز في الأردن ، وتديرها من خلال أنظمة إدارية متقدمة، تعنى بكافة تفاصيل نظام إدارة شبكة التوريدات من أولها لآخرها.

تدير شركة يونيبال مركزين للتوزيع في عمان (المواد الغذائبة, تخزين بارد والمواد الغير غذائية ) أحدهما في إربد والآخر في العقبة.

• تغطي مستودعات الأردن مساحة 4200 متر مربع وتستوعب 4000 صندوق شحن.
• تستوعب المستودعات مخزوناً يغطي ما يتم توزيعه خلال 45 يوم.
• منطقة تخزين خاصة: صممت المستودعات لتخزين المنتجات التي يلزمها ظروف تخزين خاصة؛ التبريد/ التجميد، البيئة المحيطة، ومناطق تخزين تخضع لضبط خاص.
• ضبط مركزي للمستودعات من خلال نظام متكامل.
• قدرة على مناولة ما يصل إلى 20 ألف وحدة منتجات يوميا.

• يضم فريق الشحن 18 فرداً يديرون 9 شاحنات لتوصيل المنتجات خلال 24 – 72 ساعة من تاريخ الطلبية وفق أفضل المعايير.
• تشغيل سيارات النقل: تعمل 14 سيارة نقل في قسم الأطعمة والحلويات لضمان التغطية المباشرة.
• تكنولوجيا خاصة بإدارة المركبات ومتابعتها.

• إدارة الإستيراد وعمليات الشراءوالمشتريات المحلية.
• مسارات شحن ذات كفاءة بأقل تكاليف.
• إدارة المسار من الإنتاج حتى الرف، مع كفاءة في توقع حجم المبيعات وتلبية إحتياجات السوق وتعظيم القدرة على تعبئة الرفوف.
• تسجيل المنتجات مع إحترام أنظمة السلطات.
• وضع البطاقات التعريفية.

تنبع استراتيجية يونيبال في التعامل مع منتجاتها حتى وصولها إلى السوق من رسالتها وقيمها، التي تعنى بتقديم خدمات متكاملة في شبكة توزيع المنتجات الإستهلاكية في السوق الأردني. توزع شركتنا منتجات إستهلاكية عالية الجودة لكل منزل في الأردن مستفيدة من أفضل خدمات التسليم للأسواق، فتحصل على مكافآتها من عملائها بإرتفاع مبيعاتها وأرباحها.

تحقيقاً لرسالتها أسست يونيبال خلال السنوات الخمس والعشرين الماضية سمعة متميزة في السوق وباتت شريكاً موثوقاً فيه في التجارة المحلية، كونها تقدم مساراً متكاملاً لتوصيل المنتجات إلى السوق عبر قنوات التجارة الكاملة، مع مستودعات متطورة في نظامها وإدارتها (بالإضافة للمستودعات التقليدية) والتجارة الحديثة، والبيع بالجملة، والصيدليات ومخازن مواد التجميل والمحامص والضيافة.

الأردن سوق تقليدي يعتمد على العلاقات الشخصية، ما يدعمها لسير بطريق إبداعي في استراتيجية السوق لتصل لكل عميل على حدة، وتبني ثقة متبادلة وهي الأساس لعملهم.

مشهد السوق: سوق تقليدي يعتمد على شبكة من تجار الجملة، يوزعون لمستودعات أصغر تعمل بالمفرق، بينما تبقى حصة التجارة الحديثة الأصغر في السوق.

فرق متخصصة

لتحقيق أفضل تغطية تقسم يونيبال طاقتها إلى مجموعة من فرق المبيعات المتخصصة، وتركز على توزيع وتوفيرالعلامات التجارية دائماً .تضم يونيبال فريق مبيعات متفرغ لكل خط من خطوط أعمالها وقنوات التوزيع لديها، وهي فريق المنتجات الغذائية وغير الغذائية بالمفرق، وتسير عربات خاصة بتوزيع الحلويات، ولكن القائمة لا تنتهي هنا.وحدة التسويق المختصة تركز على الإعلام وتنفيذ برنامج خاص بالولاء مستمر مذ 15 سنة.

وإن كانت التجارة الحديثة تشكل النسبة الأصغر من السوق، إلا أنها الأسرع والأكثر نمواً.
كرست يونيبال فريق مبيعات خاص، يتعاون مع فريق التسويق والتجارة، حيث يتشاركان في حسابات رئيسية تحقق شراكة مربحة لكل الأطراف على المدى البعيد من خلال عقد/ خطة عمل مشتركة.تمكن هذه الشراكة يونيبال من تعظيم ما يتوفر في محفظتها، وصورتها العامة وقدرتها التنافسية.

تبذل يونيبال جهوداً تهدف إلى بناء الشراكات لمنفعة كل الأطراف في حركة التبادل التجاري، وقد كرست لهذا الهدف فرقاً متعددة التخصصات تنفذ أحدث البرامج التجارية من الطراز الأول وتنطلق من فهم معمق لديناميكات السوق وعلاقات بعيدة المدى، وتشتمل هذه الجهود على:

• برنامج المحل الذهبي – برنامج ولاء لمحال المفرق يستمر منذ  أعوام .
• العروض التجارية – سلسلة قيّمة و فريدة لتحديد سعر البيع الأنسب، وتستخدم أدوات تجارية لا محدودة، مثل العروض التجارية، والحوافز السنوية والفصلية، وحوافز الإجراءات اللوجستية، من بين أدوات أخرى.
• التسويق التجاري – أسلوب موجه نحو تحقيق أفضل ظهور عام في المحال، من خلال أدوات العرض الخاصة والمكيفة حسب المنتجات وعروض التسويق المميزة.

• التسويق
• العلاقات العامة

• تطوير الأنظمة
• الموردون (مصدر العلامات التجارية)
• التوسع في الإقليم

• موقع مالي قوي
• سياسة جباية ذات كفاءة عالية
• تنفيذ نظام التصنيف الائتماني
•  نظام محاسبة مالية متين (MS Dynamics) 

•  شؤون شركة قوية مع:

  • الوزارات الحكومية
  • الهيئات التشريعية: مؤسسة المواصفات والمقاييس، هيئة الإحصاء الدولية، الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني وحماية المستهلك.

  الأعضاء والممثلون عن مؤسسات في مجلس الإدارة:

  • غرفة التجارة – عمان 

• تحقيق كفاءة أعلى في التعامل اليومي مع البيانات واتخاذ القرار على أساسها باستخدام أدوات تشتمل على:

  • خطة استمرار العمل قائمة
  • نظام لتخطيط موارد المنشأة (ديناميكيات أنظمة إدارية).
  • تحليل بيانات تجميعي باستخدام BI system (Tableau),
  • مبيعات عبر الجوال (IVY Mo)bility
  • توقعات المبيعات
  • معالجة تدفقات العمل ( Laserfiche)
  • لوح التصنيفات (Scoreboard),
  • أنظمة الموارد البشرية (MENA ME)
  • اتصالات لحظية للتوزيع (ISIS, DI, CFR)

  تستخدم يونيبال أحدث أنظمة بنية تحتية لتسيير الأعمال، من بينها:

  • شبكة وسيرفرات متقدمة.
  • أنظمة حماية متقدمة وبروتوكولات لحماية البيانات
  • مراقبة أنظمة متقدمة
  • أنظمة إنذار متقدمة للأمن (ضد الحريق والكوارث الطبيعية وغيرها)
  • نظام تعقب المركبات مع أنظمة للسلامة

نظام موارد بشرية متكامل لإدارة المؤسسة التي تتنامى، ويشتمل على:

• التعيين والتطوير المهني
• التقييم والمكافآت
• التدريب وبناء القدرات المهنية
• الصحة والسلامة أثناء العمل
• الثقافة الداخلية وبناء الفرق

• تدير يونيبال أنظمة توزيع عالمية عبر المهام كافة، ما يعد ركيزة تميز عملياتها.
• تلتزم يونيبال بمعايير ضمان الجودة العالمية وتطبق نقاطها الأساسية ال 19.
• تقارير عن عمليات يونيبال مع لوحة التقييم متوفرة وتعرضها بشكل منتظم على شركائها.